Lohnnebenkosten in Chinas Sozialversicherungssystem
Published: September 2010In dieser Ausgabe von China Briefing werden Chinas Sozialversicherungssystem und die fünf Sozialversicherungsfonds vorgestellt, in die Unternehmen in China einzahlen müssennämlich Rente, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Mutterschaftsversicherung und Berufsunfallversicherung.
In dieser Ausgabe von China Briefing werden Chinas Sozialversicherungssystem und die fünf Sozialversicherungsfonds vorgestellt, in die Unternehmen in China einzahlen müssennämlich Rente, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Mutterschaftsversicherung und Berufsunfallversicherung. Es wird ebenfalls ein Blick auf den Eigenheimfond geworfen. Dies ist ein weiterer Fond, zu welchem sowohl Arbeitgeber, wie auch Arbeitnehmer beitragen. Da die Verpflichtungen bezüglich der obligatorischen Beiträge von Stadt zu Stadt variieren, werden 20 verschiedene Städte in China verglichen, und die Gehaltsanteile, welche in den Städten Dalian, Qingdao, Peking, Shanghai, Hangzhou, Ningbo, Shenzhen, Guangzhou, Zhongshan, Dongguan, Shenyang, Tianjin, Chengdu, Suzhou, Xi´an, Changchun, Nanjing, Jinan, Kunming und Zhengzhou an die Sozialversicherung gehen, werden vorgestellt. Außerdem wird untersucht wie obligatorische